Ban lãnh đạo

MR.
Đặng Công Nguyên
MR.
Phạm Hoàng Hưng
MR.
Phạm Phương Tú
MR.
Nguyễn Quang Minh
MR.
Nguyễn Đăng Hiếu
  • Chủ tịch Hội đồng Quản trị

    "Kinh doanh mà không tạo ra nhiều tiền là kinh doanh thất bại. Kinh doanh mà chỉ tạo ra tiền là kinh doanh nghèo nàn."                                                                       

  • Giám đốc ViMarket

    "Eway là nơi các bạn có thể thoải mái bộc lộ bản thân và chiến đấu hết mình."                                                                                                       

  • Tổng giám đốc AdFlex

    "Thành công chưa phải điều cuối cùng. Thất bại chưa phải dấu chấm hết. Dũng khí đi tiếp mới quan trọng."                                                                              

  • Giám đốc Công nghệ

    "Một chuyên gia kĩ thuật sẽ luôn bắt đầu với câu hỏi tại sao chứ không phải làm thế nào"                                                                                                                                     

  • Giám đốc DYNO

                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

Về chúng tôi

Được thành lập vào năm 2009, Eway là Công ty Marketing Technology, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi. Với tham vọng xây dựng một hệ sinh thái hoàn chỉnh về Affiliate Marketing (Tiếp thị Liên kết), cùng với tinh thần tiên phong và sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra những giải pháp và nền tảng Marketing hiệu quả nhất. Từ đó, chúng tôi có thể xây dựng được thật nhiều phương pháp và chiến lược để thúc đẩy và hỗ trợ các doanh nghiệp làm kinh doanh và thương mại dễ dàng hơn.

Tầm nhìn

1. Giúp đỡ và mang lại giá trị cho các khách hàng của EWAY bao gồm: Advertisers, Merchants và Traffic Owners dựa trên nền tảng Marketing và nền tảng phân phối dựa trên công nghệ dữ liệu lớn.

2. Giúp cho các công ty nhỏ và vừa ở Việt Nam và trong Khu vực có thể phát triển kinh doanh của họ và đặc biệt là thúc đẩy giao thương xuyên biên giới.

3. EWAY không đi theo hướng Build to Sell mà là Build to Last, xây dựng 1 công ty trường tồn và phát triển lâu dài.

Sứ mệnh

Giúp cho các doanh nghiệp phát triển kinh doanh và thương mại tốt hơn.

Giá trị cốt lõi

1. Happiness - Xây dựng môi trường để đem lại hạnh phúc cho tất cả nhân viên trong EWAY.

2. Growth Hack - Luôn tìm cách để kết hợp giữa tư duy Marketing, Kinh doanh và Công nghệ để có thể tạo ra các giải pháp đột phá mới.

3. Mass Tech - EWAY cam kết chỉ làm trong lĩnh vực liên quan đến Mass Technology, tức là xây dựng các sản phẩm dịch vụ có khả năng phục vụ hàng trăm, hàng triệu khách hàng.

10 "luật chơi" của EWAY

01
Khách hàng là số 1

Khách hàng là ưu tiên hàng đầu của EWAY. Phản hồi từ phía khách hàng luôn được ưu tiên xử lý đầu tiên. EWAY cam kết sẽ mang lại các trải nghiệm dịch vụ vượt mức mong đợi cho khách hàng và đối tác.

02
Làm việc nhóm

Các ekip chính là thế mạnh của EWAY và làm việc nhóm nhằm tối ưu các thế mạnh cá nhân nhằm tạo ra các sản phẩm và nền tảng vượt trội.

03
Làm tốt việc của chính bạn

Làm thật tốt các nhiệm vụ cá nhân và bạn sẽ tạo ra thành công của nhóm.

04
Làm điều đúng

Luật chơi đơn giản thôi: Tư duy thực tế + Đánh giá chính xác + hành xử chính trực.

05
Làm nhanh và phá vỡ quy tắc (chấp nhận rủi ro một cách thông minh)

Khi chạy quá nhanh hoặc phá vỡ một vài quy tắc tất yếu sẽ gây ra lỗi, điều này cũng bình thường thôi. Tất nhiên là cần thận trọng để tránh gây những lỗi dạng thảm hoạ hay là những kết quả tệ đến mức không thể cứu vãn được.

06
Trọng nhân tài & Ai cũng là chủ

Chúng tôi không phải là người làm thuê, mỗi người ở đây đều là cổ đông hoặc đối tác của công ty và có quyền lên tiếng vì công ty.

07
Cải tiến liên tục

Học nhanh và cải tiến thật nhanh.

08
Cởi mở và minh bạch

Văn phòng của EWAY rất mở, từ cách thiết kế cho đến cách hành xử và chúng tôi có những quy tắc vô cùng quan trọng để sống và làm việc với nhau, đó là sự cởi mở và minh bạch.

09
Chơi vui và hãy tích cực

Tạo nên một công ty vĩ đại là một việc không hề đơn giản, vì thế chúng tôi muốn làm việc đó một cách vui vẻ. Vui có nghĩa là làm việc trong một môi trường thân thiện, vì thế nên chúng tôi sẽ thích những người Lạc quan, tích cực, vị tha, thân thiện và thật vui vẻ khiến mọi người muốn đến gần.

10
Tạo ra những đóng góp tích cực

Chúng tôi không chỉ tin vào việc làm tốt công việc và mà chúng tôi còn tin vào việc làm điều tốt nữa. Do vậy nên chúng tôi luôn cố để tạo ra các đóng góp tích cực cho môi trường hay cộng đồng như hỗ trợ vài tổ chức từ thiện hay tham gia các hoạt động thiện nguyện nữa. Vui mà lại tốt nhỉ.